朱永貴到建筑公司開展“不忘初心 牢記使命”主題教育調研工作
來源:建筑公司 編輯:劉立軍 高琳 發布時間:2019年10月24日

  10月21日下午,根據中國二十冶集團黨委統一部署,中國二十冶集團黨委書記、董事長朱永貴到建筑公司開展“不忘初心、牢記使命”主題教育調研工作。中國二十冶集團辦公室副主任徐飛、建筑公司領導班子成員及相關職能部門負責人參加了調研座談。

  建筑公司黨委書記、總經理邢永謙從建筑公司預算指標、機構整合、市場開拓、經營結算、項目管控、黨建工作、現狀對策、未來展望等八個方面匯報分析了工作成效及存在的問題,并提出工作改進的思路和方法。

  朱永貴認真聽取、記錄了建筑公司匯報的問題與建議,就重點問題進行了深入了解,并與建筑公司班子成員及相關職能部門負責人進行了座談交流。他要求,開展主題教育專題調研的目的就是找差距、補短板、抓落實、促提升,建筑公司各級黨員干部要圍繞調研主題,聚焦建筑公司管理提升,提出的五個方面的問題,建筑公司和總部有關職能部門要認真研究分析并加以解決,歷史遺留的問題要靠發展逐步解決。

  朱永貴指出建筑公司今年取得了顯著成績,發展成果來之不易。但是在取得成績的同時,也要看到與其他單位存在的差距,要牢固樹立時不我待的發展意識和如履薄冰的憂患意識,不斷強化風險意識和底線思維,面對問題要充滿信心,用高質量發展解決企業發展過程中的問題。

  最后,朱永貴結合建筑公司發展實際以及下一步發展目標,提出了四個方面要求:一是要認真研究,明確區域發展定位,做精做強專注的特定專業領域和區域市場;二是要加強管理,對標行業先進找差距,把好的經驗做法融入自己的管理文化; 三是要加大人才儲備,加強年輕人才培養,形成人才發展梯隊;四要加強黨建工作,在把方向、管大局、保落實上下功夫。

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